エメラルドサポート株式会社|介護保険｜障害者支援｜訪問介護｜居宅介護｜同行援護｜介護障害サービス｜ガイドヘルパー｜千葉県｜浦安市
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処遇改善加算への取り組み
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
当社の取組内容は次のとおりです
| 分類 | 内容 |
|---|---|
| 資質の向上 |
 働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、 より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、
強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対する
マネジメント研修の受講支援
（研修受講時の他の福祉・介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
|
| 労働環境・処遇の改善 |
ICT活用（支援内容や申し送り事項の共有（事業所内に加えタブレット端末を 活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む）による福祉・介護職員の事務
負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理による
サービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による
利用者個々の特性に応じたサービス提供等）による業務省力化
子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の 整備
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護 職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の 整備
|
| その他 |
非正規職員から正規職員への転換職員の増員による業務負担の軽減 |